Beschrijving
Ter vervanging van een collega die met pensioen gaat zijn wij op zoek naar één of twee docenten economie en bedrijfseconomie. In totaal hebben we ruimte voor ten minste 1 fte binnen deze vakken. Het is eventueel ook mogelijk om deze functie in duo met een andere collega(sollicitant) in te vullen.
De lessen zijn zowel in de onder- als bovenbouw klassen. Maar er is binnen de sectie nog mogelijkheid om wat te schuiven. BIjvoorkeur behouden we de continuiteit bij de eindexamenklassen met de huidige docenten. Maar als jouw voorkeur uitgaat naar een mix of liever alleen onderbouw dan kan dat besproken worden. Dus heb je veel ervaring in de onderbouw of een sterke voorkeur voor bedrijfseconomie en wil je liever alleen dat vak geven of juist alleen economie dan is daar, als het past met het rooster, mogelijk wel een indeling voor te maken.
Uiteraard kijken we daarbij wel ook naar de juiste bevoegdheid en ervaring.
De sectie eco/beco is een kleine maar ervaren sectie waarbij er ruimte is om kennis te delen en ideen in te brengen. Doordat de huidige docenten ook ervaren zijn in zowel economie als bedrijfseconomie is er wat flexibiliteit mogelijk bij het toedelen van de klassen zodra we een nieuwe collega vinden.
We werken bij zowel economie als bedrijfeconomie met de methode van Cumulus. Ervaring hiermee is een pre maar niet noodzakelijk.
Functie-eisen
Ons ervaren en betrokken team is op zoek naar een nieuwe collega economie en bedrijfseconomie, die les kan en wil geven in de onderbouw en bovenbouw.
We zoeken een flexibele teamspeler die het leuk vind om zijn of haar vak over te brengen en open staat voor verschillende culturen en ideen.
Je kan goed plannen en organiseren en bent tevens communicatief vaardig. Je bent bekend met lesgeven in het voortgezetonderwijs in een grootstedelijke context..
Kortom: je bent een enthousiaste econoom die:
- vanuit een positieve insteek lesgeeft.
- De actualiteit weet te gebruiken zodat de lesstof tot leven komt.
- een innovatieve blik heeft op de toekomst van het onderwijs.
- het onderwijs naar een hoger niveau durft te tillen.
- affiniteit met Amsterdam Noord heeft.
Arbeidsvoorwaarden
Wij bieden jou een aanstelling van maximaal 1 fte voor het schooljaar 2025/ 2026 in een gezellige en uitdagende werkomgeving met een goed pakket aan arbeidsvoorwaarden, conform de CAO VO.
- Een tijdelijk contract op basis van vervanging, waarbij we de verwachting hebben dat dit tot minimaal het einde van het schooljaar zal duren.
- Salaris in overleg en afhankelijk van opleidingsniveau en werkervaring.
- Ruimte om jezelf te ontwikkelen via je persoonlijke professionaliseringsbudget.
- Reiskostenvergoeding woon-werkverkeer conform CAO VO.
- Een goede en aantrekkelijke pensioenregeling bij pensioenfonds ABP.
- CJP-pas en een werkkostenregeling waarbij je jaarlijks een bedrag kunt declareren voor activiteiten die je zelf kiest.
Sollicitatieprocedure
Geïnteresseerd? Reageer via de sollicitatieknop! Voeg hier een korte motivatiebrief en CV toe.
Heb je nog vragen of wil je graag meer informatie over de vacature? Neem dan contact op met Shania Rostam (teamleider onderbouw) via s.rostam@damstede.net.
Ik probeer zo snel mogelijk te reageren op jouw sollicitatie. We hebben nog even de tijd dus laten we samen een geschikt moment vinden voor een gesprek. Vind je het leuk om daarnaast ook een dagje mee te lopen of gewoon even de school te komen bekijken dan ben je van harte welkom en plannen we daar iets voorin.
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.
