Beschrijving
Over de functie
De leerlingbegeleider maakt onderdeel uit van het ondersteuningsteam van het Sweelinck College. Dit team bestaat uit de trajectbegeleider, pedagogisch medewerker, remedial teacher en de ondersteuning coördinator.
Wat ga je doen?
· Analyseer je de onderwijsbehoeften van leerlingen en de ondersteuningsbehoeften van docenten/teams, bijvoorbeeld door gesprekken met mentoren en observaties in de klas;
· Geef je concrete, handelingsgerichte adviezen aan mentoren en het docententeam;
· Begeleid je leerlingen op het gebied van executieve vaardigheden;
· Draag je zorg voor het Onderwijsontwikkelperspectief (OPP), d.w.z.:
· - Je voert de begeleiding uit;
· - Je geeft vorm aan het proces en betrekt (keten)partners en andere betrokkenen waar nodig;
· - Je evalueert het OPP en past dit SMART aan;
· Neem je deel aan interne ondersteuningsoverleggen en leerlingbesprekingen.
Wat zoeken wij?
· Heeft minimaal hbo werk- en denkniveau en een achtergrond in (ortho)pedagogiek of psychologie;
· Heeft een positieve en proactieve grondhouding, is vindingrijk en werkt coöperatief;
· Heeft werkervaring in het onderwijs en/of in de hulpverlening;
· Kan goed samenwerken en krachten bundelen om tot een gewenst resultaat te komen;
· Is daadkrachtig en transparant, en betrekt anderen actief bij besluitvorming;
· Werkt gestructureerd en planmatig (handelingsgericht);
· Beschikt over kennis van leer- en gedragsproblemen, zoals ASS en ADHD;
· Heeft ervaring met leermethodieken en begeleidingstechnieken;
· Beschikt over uitstekende communicatieve vaardigheden.
Kader, bevoegdheden en verantwoordelijkheden
· De leerlingbegeleider legt functioneel verantwoording af aan de ondersteuning coördinator en hiërarchisch aan de teamleider;
· Is verantwoordelijk voor het vormgeven en uitvoeren van de begeleiding van aangemelde leerlingen;
· De ondersteuning coördinator is verantwoordelijk voor het beleid en het aanmeld-/afsluitproces van de leerlingbegeleiding en stuurt de leerlingbegeleider aan.
Wat bieden wij?
· Een jaarcontract met uitzicht op een vast dienstverband;
· Een betrekkingsomvang van 0,6 fte;
· Inschaling naar arbeidsverleden en ervaring in schaal 9.
Functie-eisen
Heeft minimaal hbo werk- en denkniveau en een achtergrond in (ortho)pedagogiek of psychologie;
· Heeft een positieve en proactieve grondhouding, is vindingrijk en werkt coöperatief;
· Heeft werkervaring in het onderwijs en/of in de hulpverlening;
· Kan goed samenwerken en krachten bundelen om tot een gewenst resultaat te komen;
· Is daadkrachtig en transparant, en betrekt anderen actief bij besluitvorming;
· Werkt gestructureerd en planmatig (handelingsgericht);
· Beschikt over kennis van leer- en gedragsproblemen, zoals ASS en ADHD;
· Heeft ervaring met leermethodieken en begeleidingstechnieken;
· Beschikt over uitstekende communicatieve vaardigheden.
Arbeidsvoorwaarden
Op onze school ontvang je een arbeidsmarkttoelage van 8 % bovenop het hierboven genoemde salaris. Deze opslag wordt per jaar opnieuw berekent en toegekend. Daarnaast bieden wij een geweldige plek aan het Museumplein met een fijn team en denken wij mee met wat de werkneer nodig heeft. Je hebt bij de geboden aanstelling 54 uur per jaar zelf vrij te besteden en 600 euro scholingsgeld. Voor de overige secundaire arbeidsvoorwaarden verwijzen wij naar de CAO.
